LA REPONSE « PERSONNEL » Juillet – Recrutement de mon 11ème salarié

Représentant du personnel:             Obligation d’organiser l’élection des délégués du personnel (Code du travail, art. L. 2312-2). Mise en place d’un protocole pré électoral avec les syndicats représentatifs. Non obligatoire : si le seuil des 11 salariés ne correspond pas à 12 mois successifs ou non.   Versement transport:             Obligation de s’acquitter du versement de Read more about LA REPONSE « PERSONNEL » Juillet – Recrutement de mon 11ème salarié[…]

Recrutement - information - aide

LA REPONSE « PERSONNEL » Juin – Le CDD (contrat à durée déterminée) de remplacement

Objet du contrat: Remplacer un salarié absent ou dont le contrat est suspendu : congés – maladie – formation. Interdit : remplacer un salarié gréviste. Formalisme du contrat: Préciser nom – prénom – poste – qualification de la personne remplacée. Renseigner la période d’essai. Obligatoire : contrat écrit Durée du contrat Indiquer la date du début et la Read more about LA REPONSE « PERSONNEL » Juin – Le CDD (contrat à durée déterminée) de remplacement[…]